Panzani
Chef d'équipe conditionnement
Créneau Pôle Emploi
Après un BTS « Industrie agroalimentaire », Alexandre Forté a occupé divers postes. En faisant le choix de travailler dans l’agroalimentaire et l’industrie, il s’est donné la possibilité d’accéder à un panel assez complet de postes, qu’ils soient administratifs ou dirigés vers la production. C’est ainsi qu’il a intégré l’entreprise Panzani à Vitrolles en 2018. Depuis quelques mois, il est Chef d’équipe conditionnement. Pour la partie managériale de ce poste, un bon sens de l’organisation et de la communication est essentiel. Des connaissances techniques sont également indispensables pour travailler sur des projets d’amélioration continue ou des résolutions de problème. Ce mélange de technicité et de management qui plaît à Alexandre Forté dont la plus grande fierté au travail est d’avoir pu faire évoluer des collaborateurs vers des postes techniques ou vers des postes de manager.
Sami Guerrouahen est titulaire d’un BEP et dispose d’une formation management transversale. Il travaille depuis 2020 au sein de l’usine Panzani en tant que Chef d’équipe fabrication
Rigoureux, organisé et autonome, il aime le travail en équipe et a une grande capacité d'adaptation, d’organisation, beaucoup de patience et un bon sens de la communication. Il aime manager et apprécie les interactions avec les personnes de son service. Ensemble, ils apportent des réponses aux besoins organisationnels et aux respect des normes qualités des services comme le respect du cahier des charges ou des spécifications clients .Il a pu évoluer dans divers services de l’usine, Sami Guerrouahen a désormais un regard global de son organisation ce qui lui permet d’avoir une grande autonomie dans son activité.
Chef d'équipe conditionnement
rencontre PÔLE EMPLOI
Créneau Pôle Emploi
Après un BTS « Industrie agroalimentaire », Alexandre Forté a occupé divers postes. En faisant le choix de travailler dans l’agroalimentaire et l’industrie, il s’est donné la possibilité d’accéder à un panel assez complet de postes, qu’ils soient administratifs ou dirigés vers la production. C’est ainsi qu’il a intégré l’entreprise Panzani à Vitrolles en 2018. Depuis quelques mois, il est Chef d’équipe conditionnement. Pour la partie managériale de ce poste, un bon sens de l’organisation et de la communication est essentiel. Des connaissances techniques sont également indispensables pour travailler sur des projets d’amélioration continue ou des résolutions de problème. Ce mélange de technicité et de management qui plaît à Alexandre Forté dont la plus grande fierté au travail est d’avoir pu faire évoluer des collaborateurs vers des postes techniques ou vers des postes de manager.
Sami Guerrouahen est titulaire d’un BEP et dispose d’une formation management transversale. Il travaille depuis 2020 au sein de l’usine Panzani en tant que Chef d’équipe fabrication
Rigoureux, organisé et autonome, il aime le travail en équipe et a une grande capacité d'adaptation, d’organisation, beaucoup de patience et un bon sens de la communication. Il aime manager et apprécie les interactions avec les personnes de son service. Ensemble, ils apportent des réponses aux besoins organisationnels et aux respect des normes qualités des services comme le respect du cahier des charges ou des spécifications clients .Il a pu évoluer dans divers services de l’usine, Sami Guerrouahen a désormais un regard global de son organisation ce qui lui permet d’avoir une grande autonomie dans son activité.
