Arpeige

« La métallurgie est partout autour de nous. Dans les transports, l’énergie, les technologies, les objets qui facilitent notre quotidien… Pourtant, elle reste encore trop souvent méconnue, parfois associée au passé, alors que son histoire s’écrit avant tout au présent et au futur.

En Lorraine, la métallurgie fait partie de notre identité. Elle a façonné nos territoires et aujourd’hui elle continue de les faire vivre, d’innover, de se transformer et de relever de nouveaux défis. Aujourd’hui, elle innove, se transforme et relève de nouveaux défis. Mais pour préparer son avenir, elle a besoin de femmes et d’hommes, de compétences et de talents prêts à s’engager.

Vous utilisez chaque jour des objets, des technologies ou des équipements issus du savoir-faire industriel, souvent sans le savoir. Derrière chacun d’eux se cachent des métiers passionnants, variés et porteurs de sens. Les découvrir, c’est ouvrir le champ des possibles, mieux comprendre le monde qui vous entoure et peut-être trouver une voie professionnelle qui vous ressemble.

C’est tout l’enjeu de FORINDUSTRIE : faire découvrir concrètement la réalité de la métallurgie. À travers les vidéos, vous pouvez entrer dans les entreprises, observer les gestes professionnels et découvrir les environnements de travail. De la production à la maintenance, de la chaudronnerie à la robotique, les possibilités sont nombreuses et les parcours variés.
Que vous soyez collégien, lycéen, étudiant ou en recherche d’emploi, je vous invite à dépasser les idées reçues et à regarder la métallurgie autrement. Il ne s’agit pas seulement de découvrir des métiers, mais aussi d’identifier des opportunités, des formations et des perspectives pour votre avenir. »

Nathalie Vaxelaire, Présidente de l'UIMM Lorraine

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« Recruter est aujourd’hui un défi pour les entreprises industrielles. Dans la métallurgie, certains métiers restent en tension, et les besoins en compétences évoluent. Face à cette réalité, nous devons faire évoluer notre regard sur l’emploi et les parcours professionnels.

Nous ne pouvons plus attendre que les candidats disposent de toutes les compétences recherchées. Notre responsabilité est de leur permettre de les acquérir et de les développer. C’est tout le sens de l’engagement des entreprises en faveur de la formation et de l’apprentissage.

En associant enseignements et expérience en entreprise, l’apprentissage constitue une voie d’excellence vers l’emploi. Il permet de découvrir un métier, de construire des savoir-faire et de se confronter aux réalités du terrain. Du CAP au diplôme d’ingénieur, chacun peut trouver un parcours adapté à ses aspirations et bâtir une carrière dans l’industrie.

Encore faut-il connaître ces métiers pour pouvoir s’y projeter. La métallurgie demeure souvent méconnue, alors qu’elle offre une grande diversité d’activités, d’environnements de travail et de perspectives d’évolution. Que l’on soit collégien, lycéen, étudiant, demandeur d’emploi ou en reconversion, il est essentiel de découvrir ces métiers et les opportunités qu’ils offrent. Les femmes y ont toute leur place.

Avec FORINDUSTRIE, nous souhaitons créer un lien direct entre les entreprises et les talents de demain. L’objectif est de permettre à chacun de mieux comprendre les métiers de la métallurgie, d’identifier les formations qui y conduisent et d’envisager son avenir professionnel avec confiance. Cette démarche associe les acteurs de l’orientation, de l’emploi et de la formation, qui accompagnent les parcours.

Les compétences de demain ne se trouvent pas toutes faites : elles se construisent. C’est en faisant découvrir nos métiers, en transmettant nos savoir-faire et en donnant à chacun les moyens de se former que nous préparerons l’avenir de la métallurgie en Lorraine. »

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Philippe Engelbert, Directeur Général Clarios, Président de la commission emploi compétences UIMM Lorraine et de l’ITII Lorraine

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