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Rencontre forindustrie
Rencontre forindustrie - Conseillers à l'emploi
29/11/2024 11:10

LAT SAS

Delphine

RAGOT

Ressources Humaines

Créneau Pôle Emploi

Delphine Ragot de Lavalette est Responsable Ressources humaines pour LAT Group à Luxembourg. À ce titre, elle est garante de la satisfaction des 60 collaborateurs répartis sur 2 sites (en France et au Luxembourg) et du développement de la société. Elle pilote tous les projets liés aux ressources humaines et gère tous les aspects administratifs : contrats, avenants, bulletins de salaire… Elle a un rôle de support à la Direction et de conseil aux managers opérationnels. Elle gère les procédures disciplinaires et assure la veille juridique, elle s’occupe des recrutements, de l’évolution des carrières et de la formation. En résumé, elle répond aux besoins des managers opérationnels et les accompagne dans la gestion de leurs équipes (formation, gestion des carrières, mobilité) et elle aide les salariés dans le développement de leur carrière au sein de la société. Pour parvenir à ce poste, elle a fait des études de droit. Rigueur, endurance, conscience professionnelle, curiosité et empathie lui sont nécessaires au quotidien.

Rodolphe

Kervella

Directeur d'agence

Rodolphe Kervella est Chargé d’affaires en serrurerie, tuyauterie et chaudronnerie pour LAT SAS. Il assure le suivi de projets divers, depuis l’étude des prix jusqu’aux commandes. Il réalise les études d'ensemble et de détail pour assurer la fabrication d'ensembles métalliques en atelier et de procéder à la pose sur les sites des clients. Il manage des équipes de bureau d’études, d’atelier de production et de fabrication sur les chantiers.
Les qualités nécessaires pour ce poste ? Capacité d’adaptation et persévérance.
Rodolphe est titulaire d’un CAP de Mécanicien, Dieseliste, Vaporiste (option chaudronnerie) obtenu dans la Marine de pêche et la Marine marchande. Il a également un brevet de Mécanicien du GEM (Groupe des écoles de mécaniciens) de Saint-Mandrier, un brevet de soudeur et enfin d’un diplôme TMPCTI (Technicien Méthodes et Préparation en Chaudronnerie et Tuyauterie Industrielle. Il a également différentes habilitations (chimiques, travaux en hauteur et utilisation d’échafaudages).

Delphine

RAGOT

Ressources Humaines

rencontre PÔLE EMPLOI

Créneau Pôle Emploi

Delphine Ragot de Lavalette est Responsable Ressources humaines pour LAT Group à Luxembourg. À ce titre, elle est garante de la satisfaction des 60 collaborateurs répartis sur 2 sites (en France et au Luxembourg) et du développement de la société. Elle pilote tous les projets liés aux ressources humaines et gère tous les aspects administratifs : contrats, avenants, bulletins de salaire… Elle a un rôle de support à la Direction et de conseil aux managers opérationnels. Elle gère les procédures disciplinaires et assure la veille juridique, elle s’occupe des recrutements, de l’évolution des carrières et de la formation. En résumé, elle répond aux besoins des managers opérationnels et les accompagne dans la gestion de leurs équipes (formation, gestion des carrières, mobilité) et elle aide les salariés dans le développement de leur carrière au sein de la société. Pour parvenir à ce poste, elle a fait des études de droit. Rigueur, endurance, conscience professionnelle, curiosité et empathie lui sont nécessaires au quotidien.

Rodolphe

Kervella

Directeur d'agence

Rodolphe Kervella est Chargé d’affaires en serrurerie, tuyauterie et chaudronnerie pour LAT SAS. Il assure le suivi de projets divers, depuis l’étude des prix jusqu’aux commandes. Il réalise les études d'ensemble et de détail pour assurer la fabrication d'ensembles métalliques en atelier et de procéder à la pose sur les sites des clients. Il manage des équipes de bureau d’études, d’atelier de production et de fabrication sur les chantiers.
Les qualités nécessaires pour ce poste ? Capacité d’adaptation et persévérance.
Rodolphe est titulaire d’un CAP de Mécanicien, Dieseliste, Vaporiste (option chaudronnerie) obtenu dans la Marine de pêche et la Marine marchande. Il a également un brevet de Mécanicien du GEM (Groupe des écoles de mécaniciens) de Saint-Mandrier, un brevet de soudeur et enfin d’un diplôme TMPCTI (Technicien Méthodes et Préparation en Chaudronnerie et Tuyauterie Industrielle. Il a également différentes habilitations (chimiques, travaux en hauteur et utilisation d’échafaudages).