REPLAY
Renault Trucks



Manager
Créneau Pôle Emploi
Ergonome
Riche d'un parcours universitaire pluridisciplinaire, Charles a construit son expertise d'ergonome à travers une Licence STAPS à Caen (14), un Master 1 Ingénierie et Ergonomie de l’activité physique à l'Université Savoie Mont-Blanc (74), un Master 1 Ergonomie du Travail à Lyon 2 (69), puis un Master 2 en Ergonomie obtenu à l'Université de Caen (14). Ses formations et mémoires successifs l'ont conduit à explorer des sujets variés, allant de l’élaboration d’un protocole sur simulateur de conduite pour personnes en situation de handicap à la pérennisation de l'ergonomie dans les structures d’accueil.
Fort de ses expériences sur le terrain, notamment en tant qu'ergonome stagiaire puis ergonome consultant depuis 2021 chez Renault-Trucks Blainville (14), il est intervenu sur des projets d'envergure tels que l'électromobilité, l'évaluation des risques psychosociaux, des troubles musculosquelettiques (TMS), ainsi que la prévention de l'exposition au bruit. Il maîtrise l'ensemble des méthodes d'intervention — observation, entretiens, captations vidéo et outils de métrologie — pour diagnostiquer les conditions de travail.
Guidé par l'écoute, l'humilité et une rigoureuse démarche scientifique, il considère le salarié comme l'expert clé de sa propre activité. Ce qu'il apprécie par-dessus tout dans son métier, c'est son utilité concrète : décoder le quotidien professionnel pour transformer durablement les conditions de travail, prévenir les risques pour la santé des employés et s'assurer que leur activité professionnelle peut être exercée en toute sécurité.




Manager
rencontre PÔLE EMPLOI
Créneau Pôle Emploi
Ergonome
Riche d'un parcours universitaire pluridisciplinaire, Charles a construit son expertise d'ergonome à travers une Licence STAPS à Caen (14), un Master 1 Ingénierie et Ergonomie de l’activité physique à l'Université Savoie Mont-Blanc (74), un Master 1 Ergonomie du Travail à Lyon 2 (69), puis un Master 2 en Ergonomie obtenu à l'Université de Caen (14). Ses formations et mémoires successifs l'ont conduit à explorer des sujets variés, allant de l’élaboration d’un protocole sur simulateur de conduite pour personnes en situation de handicap à la pérennisation de l'ergonomie dans les structures d’accueil.
Fort de ses expériences sur le terrain, notamment en tant qu'ergonome stagiaire puis ergonome consultant depuis 2021 chez Renault-Trucks Blainville (14), il est intervenu sur des projets d'envergure tels que l'électromobilité, l'évaluation des risques psychosociaux, des troubles musculosquelettiques (TMS), ainsi que la prévention de l'exposition au bruit. Il maîtrise l'ensemble des méthodes d'intervention — observation, entretiens, captations vidéo et outils de métrologie — pour diagnostiquer les conditions de travail.
Guidé par l'écoute, l'humilité et une rigoureuse démarche scientifique, il considère le salarié comme l'expert clé de sa propre activité. Ce qu'il apprécie par-dessus tout dans son métier, c'est son utilité concrète : décoder le quotidien professionnel pour transformer durablement les conditions de travail, prévenir les risques pour la santé des employés et s'assurer que leur activité professionnelle peut être exercée en toute sécurité.