Oussama
Kaabi
Ingénieur Méthodes Usinage
Créneau Pôle Emploi
Oussama Kaabi a suivi des études à l’École Nationale d'Ingénieurs de Tunis (Tunisie) où il a obtenu un diplôme en Génie Mécanique, puis il a commencé sa carrière à Tunis en tant qu’ingénieur de développement mécanique avant de devenir Ingénieur méthodes FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Il est aujourd’hui Ingénieur Méthode Usinage et travaille pour l’entreprise Oxymetal à Bordeaux (33) en tant que Pilote des projets d’usinage. Ses missions ? Élaborer des gammes d'usinage afin de réaliser des pièces mécaniques - l’usinage étant un procédé de fabrication qui consiste à enlever la matière d'une pièce brute pour obtenir la forme et les dimensions demandées. Pour parvenir à ce poste, Oussama a suivi des études d'ingénieur en génie mécanique et il a complété sa formation par un stage dans le domaine des méthodes d'usinage. Ce qui lui plaît dans ce métier, c’est de relever chaque fois le défi de transformer une idée développée dans un bureau d'études en une vraie pièce. Sa plus grande fierté est de voir l'impact direct de son travail sur la performance de production, de repousser toujours les limites pour améliorer les processus et de voir l’aboutissement des projets menés.
Benoit
Bonjean
Responsable Services Techniques
Benoit Bonjean est responsable des services techniques au sein du Groupe Oxymetal, spécialisé dans la découpe laser de métal. Le groupe comprend 8 entités de production, où Benoit assure un pilotage central des projets d’amélioration continue, ou de nouveaux équipements et supervise la maintenance. Il anime des groupes de travail pour identifier les meilleures solutions, tant sur des problématiques techniques qu'organisationnelles. Lors de pannes majeures, il agit comme intermédiaire entre les prestataires de maintenance et l’équipe sur site, garantissant un dépannage efficace en termes de coûts et de délais. Il analyse les causes racines des défaillances pour en limiter la récurrence au niveau du groupe.
Ce métier nécessite des compétences techniques et une grande curiosité. Pour les missions d’amélioration continue, l’organisation, la méthode et la capacité à proposer des solutions sont essentielles. Le leadership, la persuasion et l’écoute font également partie des qualités requises. Benoit apprécie la diversité des sollicitations, qu’elles soient techniques ou organisationnelles.
Titulaire d’un bac S option « Sciences de l’ingénieur » et d’un diplôme de l’école d’ingénieurs de Tarbes (ENI) en « Génie mécanique et gestion de production », Benoit possède 20 ans d’expérience dans divers environnements industriels, notamment dans le bâtiment, l’automobile et l’industrie métallurgique. Il a acquis une expertise significative en management, gestion d’atelier et pilotage de projets. Sa satisfaction et sa motivation proviennent du succès des groupes de travail, conduisant à des actions concrètes d’amélioration.