Diplômée d’une Licence et d’une Maîtrise en Administration Publique de l’ENA (l’École Nationale d’Administration) en Roumanie, Mihaela a enrichi son parcours avec un Master II en Gestion des Ressources Humaines à l’Université Panthéon-Sorbonne Paris 1 (75). Passionnée par l'humain et l'impact social, elle occupe aujourd'hui le poste de Manager Engagement Diversité & Inclusion au sein de l’entreprise Renault Group à Boulogne-Billancourt (92). Sa mission au quotidien consiste à transformer les différences individuelles en une véritable richesse collective, en luttant activement contre les discriminations et en promouvant l'égalité au sein de l'entreprise.
À travers la création d'outils stratégiques, de campagnes de sensibilisation et d'événements fédérateurs, Mihaela allie esprit d'analyse, rigueur et créativité. Dotée d'une forte capacité d'influence et d’engagement, d'empathie et d'intelligence relationnelle, elle a pour mission de rassembler les équipes autour d'objectifs communs. Sa plus grande fierté réside dans la création du réseau Mixity Ambassadors, qui rassemble plus de 500 collaborateurs engagés à déconstruire les stéréotypes de genre liés aux métiers techniques et scientifiques. Ce qui la motive le plus dans son métier ? La conviction profonde qu'en faisant évoluer les mentalités dans le monde du travail, on contribue durablement à transformer la société tout entière.