Arnaud
HABSIEGER
Président Osborn Metals SAS
rencontre PÔLE EMPLOI
Créneau Pôle Emploi
Depuis 2020, Arnaud Habsieger est Président de Osborn Metals, une petite entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes à haute performance pour l'aéronautique et la compétition automobile qui compte 60 collaborateurs. C’est un poste à responsabilité qui demande un certain pragmatisme, un goût du risque maîtrisé et une capacité à traiter de nombreux sujets en même temps. En tant que Président, Arnaud a un rôle multiple : il détermine la stratégie de l’entreprise, gère le budget, veille à ce que les normes de qualité soient respectées. Avant de parvenir à ce poste, il a obtenu un bac scientifique, effectué des classes préparatoires puis intégré une école d'Ingénieur, l’école Centrale de Lille, dans laquelle il a préparé un double diplôme avec les États-Unis : un master of engineering in Piston Engines de l’Ecole Nationale Supérieure des Pétroles et Moteurs (IFP SCHOOL) et un master of Science with Thesis in Mechanical and Aerospace Engineering de l’université de Virginie. Sa plus grande fierté est qu’Osborn Metals soit l’unique fournisseur de tubes en acier étirés à froid pour les avions Airbus de la famille A320.
Romain
SERRA
Dirigeant
Romain Serra dirige les sociétés SMPF et Peinture Aero, spécialisées dans la fabrication de pièces de tôlerie pour l'aéronautique et la Défense et dans la peinture industrielle. Les études qu’il a faites ne le destinaient pas à devenir chef d’une telle entreprise. Titulaire d’un bac S, il a passé un DUT en « génie thermique et énergie », puis un diplôme d'ingénieur en alternance au CEFIPA dans les énergies renouvelables. Il a également un High National Certificate (section aéronautique) du North East Wales Institute. Pour exercer cette fonction, il faut être curieux, rigoureux, et avoir envie de satisfaire le besoin des clients et de leur apporter une solution de fabrication pour développer leurs projets. Ce que Romain préfère ? le fait de mettre en place des procédures et une organisation qui font grandir les salariés et les rends fiers de ce qu'ils font.