REPLAY
Sanofi






Responsable d'atelier
Créneau Pôle Emploi
Roseline Grossheny est Responsable d’Atelier de production pour Sanofi Chimie. Son travail consiste à gérer des équipes pour produire des principes actifs, c’est-à-dire des médicaments, dans le respect des règles. Elle doit s'assurer que ses équipes suivent la règlementation, que le planning de production est respecté et elle doit aussi régler les problèmes rencontrés pour empêcher l’arrêt de la production. Elle est donc en interaction avec tous les services du site. C’est un poste qui demande une capacité de travail importante, de l'organisation, de la rigueur, de la bonne humeur, de la résilience et surtout une âme de leader pour être un bon manager et fédérer ses équipes.
Roseline adore ce métier car il n’est pas routinier, elle doit sans cesse relever des challenges et résoudre des problèmes pour produire de nouvelles molécules. Elle aime travailler sous pression. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, elle est fière que ses équipes apprécient de travailler avec elle.
Avant de parvenir à ce poste, elle a effectué une classe préparatoire intégrée spécialisée en chimie à Strasbourg (67) puis a suivi une formation à l'école d'ingénieurs ENSIC (école nationale supérieure des industries chimiques) de Nancy pour acquérir des compétences en génie des procédés et génie chimique.
Technicienne de production
Casilia Clavel-Enjolras est Technicienne d’atelier remplaçante pour Sanofi. Son métier consiste à piloter et à surveiller des installations industrielles. Titulaire d’un BEP et d’un bac professionnel « industrie des procédés », elle a également obtenu par VAE (validation des acquis de l’expérience) un BTS « pilotage des procédés ». Casilia bénéficie de 17 ans d'expérience en tant qu'opératrice et technicienne de production dans le secteur pharmaceutique, ce qui lui a permis de développer de multiples compétences. Elle est dynamique avec un tempérament de leader, elle est assidue et organisée, observatrice et apte à prendre des décisions rapides, autant de qualités qui lui sont très utiles dans son métier au quotidien. Sa plus grande fierté a été de trouver sa place en tant que femme dans un domaine très masculin, celui de la production.






Responsable d'atelier
rencontre PÔLE EMPLOI
Créneau Pôle Emploi
Roseline Grossheny est Responsable d’Atelier de production pour Sanofi Chimie. Son travail consiste à gérer des équipes pour produire des principes actifs, c’est-à-dire des médicaments, dans le respect des règles. Elle doit s'assurer que ses équipes suivent la règlementation, que le planning de production est respecté et elle doit aussi régler les problèmes rencontrés pour empêcher l’arrêt de la production. Elle est donc en interaction avec tous les services du site. C’est un poste qui demande une capacité de travail importante, de l'organisation, de la rigueur, de la bonne humeur, de la résilience et surtout une âme de leader pour être un bon manager et fédérer ses équipes.
Roseline adore ce métier car il n’est pas routinier, elle doit sans cesse relever des challenges et résoudre des problèmes pour produire de nouvelles molécules. Elle aime travailler sous pression. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, elle est fière que ses équipes apprécient de travailler avec elle.
Avant de parvenir à ce poste, elle a effectué une classe préparatoire intégrée spécialisée en chimie à Strasbourg (67) puis a suivi une formation à l'école d'ingénieurs ENSIC (école nationale supérieure des industries chimiques) de Nancy pour acquérir des compétences en génie des procédés et génie chimique.
Technicienne de production
Casilia Clavel-Enjolras est Technicienne d’atelier remplaçante pour Sanofi. Son métier consiste à piloter et à surveiller des installations industrielles. Titulaire d’un BEP et d’un bac professionnel « industrie des procédés », elle a également obtenu par VAE (validation des acquis de l’expérience) un BTS « pilotage des procédés ». Casilia bénéficie de 17 ans d'expérience en tant qu'opératrice et technicienne de production dans le secteur pharmaceutique, ce qui lui a permis de développer de multiples compétences. Elle est dynamique avec un tempérament de leader, elle est assidue et organisée, observatrice et apte à prendre des décisions rapides, autant de qualités qui lui sont très utiles dans son métier au quotidien. Sa plus grande fierté a été de trouver sa place en tant que femme dans un domaine très masculin, celui de la production.