Franck est chargé de recrutement pour Enedis, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Son travail consiste à trouver les personnes correspondant aux postes à pourvoir dans l'entreprise. Pour ce faire, il échange avec les managers afin de bien cerner leurs besoins, rédige les offres d'emploi, analyse les candidatures et réalise des entretiens. Il est également en contact avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Pour parvenir à ce poste, il a passé un bac STI (Sciences et technologies de l'industrie) en génie électrotechnique. Ce qui lui plaît dans le recrutement, c'est avant tout le contact humain. Il aime échanger avec les candidats, découvrir des profils et des parcours variés et accompagner chacun dans son projet professionnel. Il apprécie également le fait de contribuer au développement de l'entreprise. Ce métier lui plaît parce qu'il est varié, avec de nombreuses interactions et chaque jour de nouveaux défis à relever. La plus grande fierté de Franck est de réussir à recruter des candidats qui s’intègrent durablement dans l’entreprise et contribuent à la réussite des équipes et sa plus grande satisfaction est d’accompagner à la fois les managers et les candidats vers une collaboration réussie.