REPLAY
EDF
Ophélie
BRUNOL
Appui Management
Créneau Pôle Emploi
Après un BAC STI "Génie Mécanique" et un DUT "Génie industriel et maintenance" de l'IUT de Chalon-sur-Saône (71), Ophélie est aujourd'hui ingénieure en génie mécanique et gestion de production diplômée de l'ESIA Annecy (74). Elle occupe le poste d'Appui Management pour l'entreprise EDF Hydro Tarn Agout à Albi (81). En charge de la gestion des ressources humaines (116 collaborateurs auxquels s'ajoutent des alternants), elle vient en appui aux équipes de terrain qui assurent la production hydroélectrique. Au départ spécialisée sur les sujets techniques, elle intervient maintenant majoritairement sur des problématiques de ressources humaines et de gestion de projet (par exemple sur le développement et la transformation numérique). Ce qu'Ophélie apprécie dans son métier, c'est qu'aucun jour ne se ressemble, car les activités sont variées. Autonome dans l'organisation de son emploi du temps, elle est au contact des équipes. Son envie de partager, de progresser, son adaptabilité, son écoute, sa proactivité, son sens de l'organisation, sa rigueur et son esprit d'analyse lui permettent de progresser chaque jour dans ces tâches. Sa plus grande fierté est d'arriver à accompagner les équipes dans leur progression en leur transmettant des repères et éléments de méthode, puis de les voir gagner en autonomie et s'approprier pleinement les sujets.
Thierry
SERGIO
Expert Professionnalisation
Ancien technicien titulaire d'un brevet d'études professionnel (BEP) et d'un certificat d'aptitudes professionnel (CAP), Thierry a su développer, au fil des ans, des compétences commerciales et managériales ce qui lui a permis d'évoluer en interne pour arriver à un poste de cadre "Formation" au sein du Centre de relation clientèle EDF à Toulon (83). Aujourd'hui, il forme des conseillers clientèle au début de leur carrière et à toutes les étapes de leur évolution. C'est un rôle qui demande beaucoup de pédagogie, d'empathie et de bienveillance. Un bon esprit d'analyse est également nécessaire. Tout au long de son parcours, Thierry a su s'adapter et rester persévérant. Motivé par l'envie et la fierté d'appartenance, il est aujourd'hui fier d'avoir évolué dans cette entreprise au sein de laquelle il se sent épanoui.
Ophélie
BRUNOL
Appui Management
rencontre PÔLE EMPLOI
Créneau Pôle Emploi
Après un BAC STI "Génie Mécanique" et un DUT "Génie industriel et maintenance" de l'IUT de Chalon-sur-Saône (71), Ophélie est aujourd'hui ingénieure en génie mécanique et gestion de production diplômée de l'ESIA Annecy (74). Elle occupe le poste d'Appui Management pour l'entreprise EDF Hydro Tarn Agout à Albi (81). En charge de la gestion des ressources humaines (116 collaborateurs auxquels s'ajoutent des alternants), elle vient en appui aux équipes de terrain qui assurent la production hydroélectrique. Au départ spécialisée sur les sujets techniques, elle intervient maintenant majoritairement sur des problématiques de ressources humaines et de gestion de projet (par exemple sur le développement et la transformation numérique). Ce qu'Ophélie apprécie dans son métier, c'est qu'aucun jour ne se ressemble, car les activités sont variées. Autonome dans l'organisation de son emploi du temps, elle est au contact des équipes. Son envie de partager, de progresser, son adaptabilité, son écoute, sa proactivité, son sens de l'organisation, sa rigueur et son esprit d'analyse lui permettent de progresser chaque jour dans ces tâches. Sa plus grande fierté est d'arriver à accompagner les équipes dans leur progression en leur transmettant des repères et éléments de méthode, puis de les voir gagner en autonomie et s'approprier pleinement les sujets.
Thierry
SERGIO
Expert Professionnalisation
Ancien technicien titulaire d'un brevet d'études professionnel (BEP) et d'un certificat d'aptitudes professionnel (CAP), Thierry a su développer, au fil des ans, des compétences commerciales et managériales ce qui lui a permis d'évoluer en interne pour arriver à un poste de cadre "Formation" au sein du Centre de relation clientèle EDF à Toulon (83). Aujourd'hui, il forme des conseillers clientèle au début de leur carrière et à toutes les étapes de leur évolution. C'est un rôle qui demande beaucoup de pédagogie, d'empathie et de bienveillance. Un bon esprit d'analyse est également nécessaire. Tout au long de son parcours, Thierry a su s'adapter et rester persévérant. Motivé par l'envie et la fierté d'appartenance, il est aujourd'hui fier d'avoir évolué dans cette entreprise au sein de laquelle il se sent épanoui.
