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Rencontre forindustrie
Rencontre forindustrie - Conseillers à l'emploi
29/11/2024 8:15

BIOMÉRIEUX

Yohann

BRILLIER-LAVERDURE

Chef de projet

Créneau Pôle Emploi

Plus jeune, Yohann Brillier-Laverdure voulait être artisan électricien. En poursuivant ses études (un bac Sciences et Techniques de l’Industrie, des classes préparatoires et l’école d’ingénieurs INSA), il a pu découvrir l'univers de l’industrie. Aujourd’hui ingénieur généraliste spécialisé en génie électrique, il travaille dans ce domaine en tant que Chef de projet pour BioMérieux, entreprise spécialisée dans le diagnostic in vitro. Son rôle consiste à faire fabriquer des machines articulées par des robots destinées à concevoir les produits de l’entreprise. Il réalise cette mission avec ses équipes et ses fournisseurs. Adaptabilité, réflexion, exigence, malice et surtout ouverture d’esprit lui sont nécessaires tous les jours. Chaque projet ayant ses contraintes et ses spécificités, le métier de Yohann est très varié. Ce qui lui plaît ? Apporter des solutions à des problèmes jugés insolubles et travailler sans cesse à de nouveaux projets. Sa plus grande fierté ? Avoir mis en place un robot pour accompagner des activités manuelles très complexes (agitations, mouvements particuliers) pour une activité de production qui n'avait jamais eu recours à des robots.

Fabien

Dahuron

Chef de projet industrialisation

Fabien Dahuron est Chef de projet pour BioMérieux, entreprise spécialisée dans les diagnostics in vitro. Pour parvenir à ce poste, il a passé un baccalauréat scientifique, un DEA (diplôme d’études approfondies) de biologie / agronomie et complété son cursus par des études d'ingénieur en biochimie à l’ENSA. Il a par ailleurs suivi une formation à la gestion de projets au cours de ses expériences professionnelles.
En tant que chef de projet, il doit piloter une équipe composée de 6 à 10 personnes. Avec elle, il doit porter une idée de A à Z, de sa conception initiale à sa mise en place concrète. Il lui faut donc comprendre l'idée, déterminer l’endroit où elle sera mise en place pour pouvoir faire intervenir tous les services impliqués. Il doit planifier les ressources humaines et matérielles pour mener à bien cette mission, savoir estimer les risques et optimiser les process. Il lui faut également bien comprendre l’impact créé sur les habitudes de travail pour savoir accompagner le changement que cela va induire pour les équipes. C’est un rôle qui lui plaît car il nécessite à la fois des compétences techniques et humaines.
Pour réaliser ces missions, l'écoute, l'empathie, le sens de la communication et de l'organisation sont de bons atouts.

Yohann

BRILLIER-LAVERDURE

Chef de projet

rencontre PÔLE EMPLOI

Créneau Pôle Emploi

Plus jeune, Yohann Brillier-Laverdure voulait être artisan électricien. En poursuivant ses études (un bac Sciences et Techniques de l’Industrie, des classes préparatoires et l’école d’ingénieurs INSA), il a pu découvrir l'univers de l’industrie. Aujourd’hui ingénieur généraliste spécialisé en génie électrique, il travaille dans ce domaine en tant que Chef de projet pour BioMérieux, entreprise spécialisée dans le diagnostic in vitro. Son rôle consiste à faire fabriquer des machines articulées par des robots destinées à concevoir les produits de l’entreprise. Il réalise cette mission avec ses équipes et ses fournisseurs. Adaptabilité, réflexion, exigence, malice et surtout ouverture d’esprit lui sont nécessaires tous les jours. Chaque projet ayant ses contraintes et ses spécificités, le métier de Yohann est très varié. Ce qui lui plaît ? Apporter des solutions à des problèmes jugés insolubles et travailler sans cesse à de nouveaux projets. Sa plus grande fierté ? Avoir mis en place un robot pour accompagner des activités manuelles très complexes (agitations, mouvements particuliers) pour une activité de production qui n'avait jamais eu recours à des robots.

Fabien

Dahuron

Chef de projet industrialisation

Fabien Dahuron est Chef de projet pour BioMérieux, entreprise spécialisée dans les diagnostics in vitro. Pour parvenir à ce poste, il a passé un baccalauréat scientifique, un DEA (diplôme d’études approfondies) de biologie / agronomie et complété son cursus par des études d'ingénieur en biochimie à l’ENSA. Il a par ailleurs suivi une formation à la gestion de projets au cours de ses expériences professionnelles.
En tant que chef de projet, il doit piloter une équipe composée de 6 à 10 personnes. Avec elle, il doit porter une idée de A à Z, de sa conception initiale à sa mise en place concrète. Il lui faut donc comprendre l'idée, déterminer l’endroit où elle sera mise en place pour pouvoir faire intervenir tous les services impliqués. Il doit planifier les ressources humaines et matérielles pour mener à bien cette mission, savoir estimer les risques et optimiser les process. Il lui faut également bien comprendre l’impact créé sur les habitudes de travail pour savoir accompagner le changement que cela va induire pour les équipes. C’est un rôle qui lui plaît car il nécessite à la fois des compétences techniques et humaines.
Pour réaliser ces missions, l'écoute, l'empathie, le sens de la communication et de l'organisation sont de bons atouts.