REPLAY
Electro'Mob





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Chargée d'attractivité Electro'Mob
Créneau Pôle Emploi
Anaïs Boulon est Chargée de projet pour Electro'Mob, Appel à Manifestation d'Intérêt sur le développement de l'industrie de la batterie. Sa mission ? Faire connaître le projet Electro'Mob et les débouchés professionnels qu’elle offre sur le territoire des Hauts de France. Pour ce faire, Anaïs travaille avec les partenaires de l’entreprise sur le territoire, participe à l’élaboration de la stratégie organisationnelle sur les trois années de déploiement du projet et au suivi du planning, met en place la stratégie marketing (LinkedIn, goodies, affichages), procède à des veilles et identifie les innovations à mettre en place, organise des salons professionnels, des réunions d'information collective pour les centres de formation et les entreprises, crée des ateliers de sensibilisation aux métiers de l'industrie pour tous les publics.
Titulaire d’une licence de lettres modernes et d'un diplôme universitaire entrepreneurial, Anaïs n’a pas fait des études en lien avec son métier actuel, elle apprend son métier chaque jour et gagne en compétences grâce à l’expérience. Les qualités nécessaires pour ce poste ? Leadership, dynamisme, esprit d'équipe, sens de l’écoute, aisance orale, adaptabilité, créativité, capacité à manager des projets, à planifier et à organiser.
Chargé d'attractivité Electro'mob
Antoine Jannin a d’abord obtenu un DUT en gestion à l’université de Savoie, puis un DUETI (bac +3) de l’université Dalarna en Suède et pour terminer il a passé un master en management de l’ICN Business School de Nancy (54). Il est aujourd’hui Chargé d’attractivité – Serious games dans le cadre du projet multipartenarial Electro’Mob (France 2030) à Lille (59). Son métier vise à faire connaître les formations et les métiers liés à la fabrication de batteries et de voitures électriques, ce qui nécessite de casser certains clichés sur la voiture électrique. D'un côté, il conçoit des outils ludiques et pédagogiques sur ces sujets, de l'autre il intervient sur des salons, des forums et dans des classes pour parler de ces sujets. Antoine aime le côté transversal de ce métier auquel il est possible d’accéder par des études très différentes. Dans le secteur de l'électro-mobilité, il existe une grande diversité de métiers, avec des formations très différentes, du niveau CAP au niveau doctorat. Le poste qu’occupe Antoine demande une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation, des qualités relationnelles et de la pédagogie.




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Chargée d'attractivité Electro'Mob
rencontre PÔLE EMPLOI
Créneau Pôle Emploi
Anaïs Boulon est Chargée de projet pour Electro'Mob, Appel à Manifestation d'Intérêt sur le développement de l'industrie de la batterie. Sa mission ? Faire connaître le projet Electro'Mob et les débouchés professionnels qu’elle offre sur le territoire des Hauts de France. Pour ce faire, Anaïs travaille avec les partenaires de l’entreprise sur le territoire, participe à l’élaboration de la stratégie organisationnelle sur les trois années de déploiement du projet et au suivi du planning, met en place la stratégie marketing (LinkedIn, goodies, affichages), procède à des veilles et identifie les innovations à mettre en place, organise des salons professionnels, des réunions d'information collective pour les centres de formation et les entreprises, crée des ateliers de sensibilisation aux métiers de l'industrie pour tous les publics.
Titulaire d’une licence de lettres modernes et d'un diplôme universitaire entrepreneurial, Anaïs n’a pas fait des études en lien avec son métier actuel, elle apprend son métier chaque jour et gagne en compétences grâce à l’expérience. Les qualités nécessaires pour ce poste ? Leadership, dynamisme, esprit d'équipe, sens de l’écoute, aisance orale, adaptabilité, créativité, capacité à manager des projets, à planifier et à organiser.
Chargé d'attractivité Electro'mob
Antoine Jannin a d’abord obtenu un DUT en gestion à l’université de Savoie, puis un DUETI (bac +3) de l’université Dalarna en Suède et pour terminer il a passé un master en management de l’ICN Business School de Nancy (54). Il est aujourd’hui Chargé d’attractivité – Serious games dans le cadre du projet multipartenarial Electro’Mob (France 2030) à Lille (59). Son métier vise à faire connaître les formations et les métiers liés à la fabrication de batteries et de voitures électriques, ce qui nécessite de casser certains clichés sur la voiture électrique. D'un côté, il conçoit des outils ludiques et pédagogiques sur ces sujets, de l'autre il intervient sur des salons, des forums et dans des classes pour parler de ces sujets. Antoine aime le côté transversal de ce métier auquel il est possible d’accéder par des études très différentes. Dans le secteur de l'électro-mobilité, il existe une grande diversité de métiers, avec des formations très différentes, du niveau CAP au niveau doctorat. Le poste qu’occupe Antoine demande une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation, des qualités relationnelles et de la pédagogie.