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Rencontre forindustrie - Conseillers à l'emploi
21/11/2023 8:10

EDF

Yasmine

Sarrail

Cheffe de service

Créneau Pôle Emploi

Yasmine Sarrail est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Génie de l’environnement de l’Ecole Polytechnique d’Alger, qu’elle a complété par un Mastère spécialisé en environnement et sécurité industrielle de l’Institut National Polytechnique de Bordeau et un Master 2 en administration des entreprises de l’Institut d’administration des entreprises IAE de Caen.x. Ses qualifications prestigieuses l’ont amenée à intégrer l’entreprise EDF il y a dix ans. D’abord en poste à Paris La Défense au centre d’Ingénierie Thermique, elle est ensuite partie à Mulhouse au centre d’Ingénierie Hydraulique où elle est aujourd’hui Cheffe du service Génie Civil. Responsable d’une équipe de 20 personnes (cadres et maîtrise), elle œuvre pour renforcer le collectif et le mobiliser autour d’un objectif commun (notre stratégie/feuille de route) et promouvoir la coopération et le partage. Elle doit également être disponible et à l’écoute pour jouer un rôle de facilitateur auprès de son équipe pour permettre la réalisation de leurs missions dans les meilleures conditions. Les qualités nécessaires pour ce poste ? l’adaptabilité, l’aisance relationnelle et la communication efficace, la disponibilité et l’écoute, l’organisation, la capacité à gérer le stress et le conflit et enfin la capacité à motiver et embarquer les équipes (leadership).

Jean Baptiste

Bertrand

Titulaire d’un BTS électrotechnique en alternance effectué au sein de la CNR (CompagnieNationale du Rhône) à Génissiat,Jean-Baptiste Bertrand est aujourd’hui Technicien d’exploitation principal pour EDF à l’usine de Bolozon/GU Revermont depuis 2021. Chargé de la maintenance et de la gestion des installationshydroélectriques EDF, il doit être capable de détecter les signes de dysfonctionnement, de résoudre rapidement les problèmes rencontrés et deprendre des décisions en cas d’urgence. La complexité technique des défis qui s’offrent à lui est particulièrement stimulante. Curiosité, rigueur, patienceet persévérance sont nécessaires pour mener à bien les différentes tâches. Savoir travailler en équipe est également primordial. Pour exercer ce métier, il faut par ailleurs des connaissances techniques en génie électrique et électrotechnique, ainsi que des compétences en gestion de projet et en maintenance préventive et corrective des équipements hydroélectriques. L’ensemble de ces missions doit se faire dans un souci permanent de la sécurité et dans le respect des règlementations environnementales. La capacité de s’adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions du métier est un plus qui permet de monter en compétences. Ce qui plaît le plus à Jean-Baptiste Bertrand dans son activité ? Le fait de contribuer à produire de l’énergie propre, renouvelable, en réduisant l’impact sur l’environnement.

Yasmine

Sarrail

Cheffe de service

rencontre PÔLE EMPLOI

Créneau Pôle Emploi

Yasmine Sarrail est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Génie de l’environnement de l’Ecole Polytechnique d’Alger, qu’elle a complété par un Mastère spécialisé en environnement et sécurité industrielle de l’Institut National Polytechnique de Bordeau et un Master 2 en administration des entreprises de l’Institut d’administration des entreprises IAE de Caen.x. Ses qualifications prestigieuses l’ont amenée à intégrer l’entreprise EDF il y a dix ans. D’abord en poste à Paris La Défense au centre d’Ingénierie Thermique, elle est ensuite partie à Mulhouse au centre d’Ingénierie Hydraulique où elle est aujourd’hui Cheffe du service Génie Civil. Responsable d’une équipe de 20 personnes (cadres et maîtrise), elle œuvre pour renforcer le collectif et le mobiliser autour d’un objectif commun (notre stratégie/feuille de route) et promouvoir la coopération et le partage. Elle doit également être disponible et à l’écoute pour jouer un rôle de facilitateur auprès de son équipe pour permettre la réalisation de leurs missions dans les meilleures conditions. Les qualités nécessaires pour ce poste ? l’adaptabilité, l’aisance relationnelle et la communication efficace, la disponibilité et l’écoute, l’organisation, la capacité à gérer le stress et le conflit et enfin la capacité à motiver et embarquer les équipes (leadership).

Jean Baptiste

Bertrand

Titulaire d’un BTS électrotechnique en alternance effectué au sein de la CNR (CompagnieNationale du Rhône) à Génissiat,Jean-Baptiste Bertrand est aujourd’hui Technicien d’exploitation principal pour EDF à l’usine de Bolozon/GU Revermont depuis 2021. Chargé de la maintenance et de la gestion des installationshydroélectriques EDF, il doit être capable de détecter les signes de dysfonctionnement, de résoudre rapidement les problèmes rencontrés et deprendre des décisions en cas d’urgence. La complexité technique des défis qui s’offrent à lui est particulièrement stimulante. Curiosité, rigueur, patienceet persévérance sont nécessaires pour mener à bien les différentes tâches. Savoir travailler en équipe est également primordial. Pour exercer ce métier, il faut par ailleurs des connaissances techniques en génie électrique et électrotechnique, ainsi que des compétences en gestion de projet et en maintenance préventive et corrective des équipements hydroélectriques. L’ensemble de ces missions doit se faire dans un souci permanent de la sécurité et dans le respect des règlementations environnementales. La capacité de s’adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions du métier est un plus qui permet de monter en compétences. Ce qui plaît le plus à Jean-Baptiste Bertrand dans son activité ? Le fait de contribuer à produire de l’énergie propre, renouvelable, en réduisant l’impact sur l’environnement.

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